昨天，记者省人力资源和社会保障部门获悉，年底前我省将全面推行聘用制度和岗位管理制度。这项工作涉及单位6万7千个，160万人。
今年年底前，我省将完成所有事业单位岗位设置管理工作。同时将进一步健全公开招聘制度，把公开招聘制度作为事业单位进人的基本制度。今年年底前，有关部门要出台我省事业单位公开招聘人员办法，明年要基本实现全覆盖。事业单位公开招聘，要根据行业、岗位的不同特点科学制定。从明年开始，将在每年5月集中开展事业单位公开招聘工作。
年底前，全省各地将集中组织检查验收，重点查制度建设、岗位设置、合同签定等情况，真正实现固定用人向合同用人转变、身份管理向岗位管理转变。
