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石家庄春节加班可挣近千元

石家庄新闻  日期:2011年02月06日

    春节长假如果石市劳动者7天都加班且不安排补休,这7天的加班工资最少为703.5元,7天总工资则达993.1元。石市劳动监察大队提醒,加班的劳动者若得不到足额加班工资,可向劳动监察大队投诉。

石家庄各劳动监察大队举报电话

  石家庄市:89631123

  长安区:86662506

  桥东区:85996908

  桥西区:83056145

  新华区:87089841

  裕华区:86578697

  开发区:85389940

  今年春节假期从2月2日至8日,7天的假期包括两类:法定节假日、休息日。按照规定,用人单位在2月2日、3日、4日法定节假日期间安排劳动者加班,应按照不低于员工本人正常工作时间工资的300%支付加班工资。法定节假日加班,是不能用安排补休来冲抵加班费的,必须支付劳动者加班费。用人单位在2月5日、6日、7日、8日休息日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,应按照不低于员工本人正常工作时间工资的200%支付加班工资。

  河北省人力资源和社会保障厅相关负责人指出,计算劳动者加班工资的方法分别为:法定节假日加班的工资=本人月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日加班的工资=本人月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

  该负责人称,本人月工资基数是指用人单位与劳动者订立的劳动合同中约定的本人月工资标准。如果未明确劳动者工资标准的,以本人当月实发工资总额作为支付加班或者延长工作时间的工资计算标准。用人单位不能将当地最低工资标准作为计算加班工资的工资基数。

  小算盘

  以石市最低工资标准900元为例,若用人单位安排该职工在法定假日2月2日至4日期间加班1天,其每天的加班工资应为:900(元)÷月计薪天数(21.75天)×300%=124.14(元);若用人单位安排该职工在休息日2月5日至8日加班1天且不能补休的,其加班工资应为:900(元)÷21.75(天)×200%=82.76(元)。也就是说,如果该职工7天假期全部加班且不补休,至少可拿加班工资703.5元,7天总工资则达993.1元。(李国静)

  
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