结了婚生了孩子，照样有机会当空乘，不过不是空姐，而是“空嫂”了。
今日起至8月26日，春秋航空公司将招聘河北已婚已育的妈妈们当“空嫂”。
据介绍，这是河北省首次启动“空嫂”招聘工作，这次招聘的30名“空嫂”未来将成为河北省首批“空嫂”。
报考“空嫂”必须已婚已育
昨日，春秋航空公司新闻发言人张武安表示，随着该公司石家庄基地建设步伐的加快，也逐渐开始推行人才本地化战略，因此准备面向河北招聘30名“空嫂”。
该公司相关负责人介绍，此次空嫂招聘的范围为河北省户籍26～40岁（1972年1月1日～1985年12月31日出生）的全日制大专（含）以上学历的女性。“与空姐招聘不同，此次‘空嫂’招聘要求报名者必须是已婚已育。”该负责人强调。
“报名者需具备至少3年以上工作经验，从事过商业、旅游、教育、卫生等职业的报名者，我们将优先考虑。”该负责人表示，感兴趣的妈妈们可于今日至8月26日之间，登录春秋航空公司网站（www.china-sss.com）投递简历和递交相关报名资料。
“空嫂”挣的不比空姐少
河北机场管理集团相关负责人表示，此次是河北省首次启动“空嫂”招聘工作，未来这30名“空嫂”也将成为河北省首批“空嫂”。
“空嫂”的待遇和空姐相比是否存在差别？对此，春秋航空公司相关负责人表示，两者的待遇是完全一样的，“空嫂”可以和空姐一样享受到高薪。
据透露，“空嫂”上岗第一年的月薪在3000元至5000元之间，第二年为5000元至8000元，第三年就可参与该公司乘务长的竞聘，届时月薪将达万元以上。
“我们将于本月29日公布初审合格进入面试人员名单及面试时间、地点。”该负责人表示，河北“空嫂”的面试地点将设在石家庄，但面试合格者需前往该公司上海总部参加空勤人员体检。
最终被录取的准“空嫂”还将在上海接受为期3个月的培训。
马上就访
妈妈“空嫂”更具责任心和亲和力
目前，国内空乘招聘大都倾向于青春靓丽的女孩，为何春秋航空偏偏选择招聘妈妈“空嫂”？
对此，春秋航空董事长王正华表示，与年轻女孩相比，有社会阅历、有家庭、有孩子的妈妈们更具亲和力和责任感，也更吃苦耐劳。在国外，“空嫂”以至于“空奶”已很普遍，她们即使不年轻，也大方端庄，服务规范，态度和蔼可亲。早在1994年，我国就已经有了首批“空嫂”。
“空嫂”招聘 报名、面试均不收费
对于“空嫂”招聘，春秋航空提醒，除授权上海春秋教育培训中心以外，该公司未授权任何其他中介机构帮助开展招生、招聘工作。学员报名、面试均不收取任何费用，报名人员谨防受骗（咨询电话：021-22352059、021－22352618，监督电话：021-62692502徐女士）。
此外，学员如提供不实证件、证明材料等，及有中介等机构组织引荐，一经查实立即取消其面试或录取资格。
